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Promotion par liste d aptitude

En 2021, les CAPN et les CPE ainsi que les Groupes de Travail établis dans les rectorats perdent leur compétence en matière de promotion par “Liste d’aptitude” (Changement de corps) et de “Tableau d’Avancement” (Changement de Grade).

Pour cette dernière année 2020, nous sommes allé un peu plus loin  dans nos remontées statistiques concernant les listes d’aptitudes.

Promotion du corps des Adjoints Techniques à celui des Techniciens par Liste d’Aptitude

317 Adjoints Techniques deviendront Techniciens par Liste d’Aptitude. Les dossiers de 709 candidats sont parvenus à la CAPN des Techniciens. Les dossiers proviennent de 164 établissements.

Il est intéressant de connaitre la répartition par BAP des 17017 adjoints techniques promouvables.

Nous constatons ci après la forte proportion de personnes en BAP G. Il est à noter qu’il n’y a pas de BAP R ! Sous cette dénomination sont réunis tous les Adjoints Techniques pour lesquels le ministère n’a pas la BAP.

LA ADT vers TEC 2020 Promouvables par BAP

Ci après la répartion par BAP des dossiers parvenus à la CAPN.

On peut constater que les dossiers des BAP J et des BAP E sont proportionnellement plus nombreux à avoir été sélectionnés pour être présentés en CAPN.

LA TEC 2020 Proposes par BAP
Vous trouverez ci après les proportions d’ATRF P1C, ATRF P2C et ATRF promouvables dans le corps des Techniciens.LA TEC 2020 Promouvables par Grade

… et ci après, les proportions d’ATRF P1C, ATRF P2C et ATRF dont les dossiers ont été sélectionnés pour être présentés à la CAPN.
LA TEC 2020 Proposes par Grade

Ci après la répartition Femme / Homme par BAP des dossiers présentés en CAPN.

LA TEC 2020 Répartition par BAP et par Genre

La CAPN se tiendra le 2 JUILLET 2020 avec les  RESULTATS OFFICIELS consultables ICI

Promotion de Technicien à Assistant Ingénieur par liste d’aptitude

Nous ne sommes pas encore en mesure de vous donner des éléments statistiques sur ce corps.

Pour rappel, la CAPN desTechniciens est planifiée le 19 Juin 2020

Les résultats seront consultables là : RESULTATS OFFICIELS ICI (site du ministère)

Promotion d’Assistant Ingénieur à Ingénieur d’Étude par Liste d’Aptitude

176 Assistants Ingénieurs deviendront Ingénieur d’étude par Liste d’Aptitude. Les dossiers de 418 candidats sont parvenus à la CAPN. Les dossiers proviennent de 156 établissements. 2561 personnes pouvaient candidater puisqu’elles étaient promouvables.

LA IGE 2020 Proposes par BAPLA IGE 2020 Promouvables par BAP
La proportion par BAP des dossiers remontés jusqu’à la CAPN est bien le reflet de la population des promouvables chez les IGE. Cependant, certaines BAP sont très légèrement sous représentées comme les BAP F (Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs ») et C (Sciences de l’Ingénieur et instrumentation scientifique »). Vous aurez constaté la BAP R qui correspond aux promouvables dont nous n’avons pas la BAP.

Ces proportionnalités se retrouvent chaque année sans variation notables.

2020 LA IGE Nombre de proposes en fonction du Genre
Vous trouvez ci dessus la répartition Femme / Homme par BAP des dossiers remontés en CAPN (Proposés). Il est également le reflet de la répartition Femme / Homme par BAP des promouvables.
La forte féminisation de la BAP J (” Gestion et Pilotage “) est ici criante, par contraste avec les BAP G (” Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention “) ou E (“Informatique, Statistiques et Calcul scientifique “)
2020 LA IGE Evolution du nombre de dossiers et du nombre de possibilités
Le nombre d’assistants ingénieurs promouvables dans le corps des Ingénieurs d’étude ne cesse d’augmenter au fil des années (Ligne bleue) alors que les possibilités n’ont connues qu’un sursaut en 2017 (en jaune) lié à l’application de la PPCR. Les CPE des établissements et les GT ont, avec une année de retard (2018) augmenté le nombre de dossiers envoyé à la CAPN (en rouge)
Nous nous sommes également intéressé aux modalités d’entrée dans le corps des ASI des personnes dont le dossier est remonté en CAPN et nous avons porté notre attention sur les personnes entrée dnas le corps des ASI par Liste d’Aptitude et candidatant pour la Liste d’Aptitude des IGE ( 18 % des dossiers remontés en CAPN ).

Zoom sur la situation des personnes ayant déjà bénéficié d’une LA

Nous sommes assez souvent surpris de la proportion considérable de dossiers présentés en CAPN de personnes devenus Assistant Ingénieur par liste d’aptitude. Lorsque que nous travaillons sur le dossier d’une personne qui a obtenu sa LA il y a moins de 4 ans, nous sommes toujours très soucieux d’y trouver les éléments permettant de comprendre pourquoi le dossier serait prioritaire par rapport aux autres. Y a t il eu des réalisations remarquables depuis le passage dans le corps des ASI ? Les fonctions exercées en tant que Technicien relevaient elles déjà de fonctions d’ingénieur ?

Quelques statistiques permettent de nous éclairer sur la réalité de ces parcours d’évolution par Liste d’Aptitude.

Environ 50% des personnes étant entré dans le corps des Assistants Ingénieurs par une Liste d’Aptitude ont bénéficié d’une LA il y a 5 ans ou moins

2020 LA IGE - Zoom sur les les personnes proposés ayant déjà bénéficié d'une Liste d'Aptitude

40% des dossiers de la BAP G sont des dossiers de personnes passé de TEC à ASI par Liste d’Aptitude.

2020 LA IGE - Accès au corps des ASI

En 2019, proche de 18 % des candidats avaient déjà bénéficié d’une LA. Sur ceux qui avaient une LA de moins de 5 ans, seul 3 ont eu leur promotion. Seul 2 qui avaient une LA de 5 ans ont eu leur promotion et les 22 autres avaient une LA de plus de 5 ans.

Ci après la répartition Femme / Homme par BAP des dossiers présentés en CAPN.

LA IGE 2020 Répartition par BAP et par Genre

Pour rappel, la CAPN des IGE est planifiée le 9 JUILLET 2020

Promotion d’Ingénieur d’Étude à Ingénieur de Recherche par Liste d’Aptitude

32 Ingénieurs d’étude deviendront Ingénieur de recherche par Liste d’Aptitude. Les dossiers de 311 candidats sont parvenus à la CAPN. Les dossiers proviennent de 158 établissements. 6740 personnes pouvaient candidater puisqu’elles étaient promouvables.

LA IGR 2020 Promouvables par BAP

LA IGR 2020 Proposes par BAP

Nous pouvons constater dans les deux graphiques ci dessus que, les BAP E (“Informatique, Statistiques et Calcul scientifique “) , F (“Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs “) et D (” Sciences Humaines et Sociales “) sont très présents au regard de la population des promouvables.

Pour le passage en IGR, seul 4,5% des candidats à la LA ont bénéficié d’une LA pour entrer dans le corps des IGE.

2020 LA IGR - Accès au corps des IGE

Parmis ceux là seul 7% ont 4 ans ou moins d’ancienneté dans le corps.

2020 LA IGR - Zoom sur les les personnes proposés ayant déjà bénéficié d'une Liste d'Aptitude

Comme pour le passage de ASI à IGE, le passage de IGE à IGR compte de plus en plus de promouvables pour un nombre de rares possibilités. Qu’en sera t il avec la disparition des CPE en 2021 ?

2020 LA IGR Evolution du nombre de dossiers et du nombre de possibilités

Ci après la répartition Femme / Homme par BAP des dossiers présentés en CAPN.

LA IGR 2020 Répartition par BAP et par Genre

Pour rappel, la CAPN des IGR est planifiée le 7 JUILLET 2020

 

Progression de carrière : CAP les dates

CAPN 2020 : Les DATES et le nombre de possibilités de promotion ITRF :

LISTE D’APTITUDE : CHANGEMENT DE CORPS : CAPN LA 2020 modifiés 22/04/2020 :

      • Session Printemps ( Remontée des dossiers à l’administration centrale (DGRH C2-2)* : 7 février 2020)
        • Réunions préparatoires : 8 au 19 juin 2020
        • CAPN TEC  02 juillet 317 possibilités ( ADT vers TEC )
        • CAPN ASI  19 juin    184 possibilités ( TEC vers ASI )
        • CAPN IGE  09 juillet 176 possibilités ( ASI vers IGE )
        • CAPN IGR   07 juillet   32 possibilités (  IGE vers IGR )

Suivez le lien de l’article Sgen-CFDT

TABLEAU AVANCEMENT : CHANGEMENT DE GRADE : CAPN LA 2020 :

      • Session Automne (Remontée des dossiers à l’administration centrale (DGRH C2-2)* : 4 septembre 2020)
      • Réunions préparatoires : 28 au 9 octobre : organisations syndicales , du 12 au 16 octobre : administration
      • CAPN IGR – 8 et 9 décembre
        • Hors Classe : 45 possibilités   😀 (40 en 2019)
        • 1er Classe : 169 possibilités   😔 (178 en 2019)
      • CAPN IGE – 1er décembre
        • Hors Classe : 347 possibilités 😔 (392  en 2019) :
      • CAPN TECH – 3 décembre
        • Classe Sup. : 320 possibilités 😀 (313 en 2019)
        • Classe Ex. : 152 possibilités   😀 (163 en 2019)
      • CAPN ADT – A définir (Celon les académies)

ATTENTION: pour 2020, les dates de dépôt des dossier pour le Tableau d’Avancement sont:

  • vendredi 5 JUIN pour les personnels de catégorie A, B et C affectés dans les services académiques et les EPLE.
  • lundi 7 SEPTEMBRE pour les personnels de catégorie C affectés dans les établissements d’enseignement supérieur.

Les conditions de promouvabilités sont:

 

Si vous avez besoin d’aide, n’hésitez pas à lire nos articles sur le Rapport d’activité, les organigrammes. Vous pouvez également nous contacter…